RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS

COSTO BASE DE MANO DE OBRA:

 La evaluación del costo de la mano de obra en edificación es, a nuestro juicio, un problema dinámico y bastante complejo, su carácter dinámico, su carácter lo determina el costo de vida, así como el desarrollo de procedimientos de construcción diferentes debido a nuevos materiales, herramientas, tecnologías, etc.

Su complejidad varía conforme a la dificultad o facilidad de realización, la magnitud de la obra a ejecutar, el riesgo o en la seguridad en el proceso, sistema de pago, relaciones de trabajo, etc. Más aún, las condiciones climáticas, costumbres locales y en general, las características que definen una forma de vida y afectan directa e indirectamente el valor de la mano de obra, la industria de la construcción en México generalmente emplea poco personal altamente calificado y un gran porcentaje de su personal son obreros que pertenecen a los grupos que perciben salarios mínimos. Por tanto, con el objetivo de precisar conceptos se toma de la ley Federal de trabajo la siguiente definición de salario mínimo: "Retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo, se puede fijar por unidad de tiempo, obras, comisión, a precio alzado u otra manera. Debe de ser remunerador y nunca menor al fijado". 

ARANCEL: 

Tarifa oficial de los derechos que se han de pagar en varios servicios. 

No existe un arancel que regule el salario mínimo a pagar en los honorarios de los profesionistas que proyectan y dirigen la realización de obras de ingeniería y arquitectura. Con frecuencia se presentan dificultades entre los clientes y los profesionistas en la construcción, por carecer de una base establecida que fije la justa remuneración en esta clase de trabajos, además la falta de arancel origina algunas veces el abuso por falta de constructores pocos escrupulosos y con frecuencia algunos clientes defraudan a los profesionistas en el pago de sus honorarios.

BASES DE LAS TARIFAS:

1. La naturaleza o clase de los trabajos

2. La compensación de trabajo en proporción con el costo de la obra

3. La compensación del trabajo según el tiempo que se invierta en el tomando en cuenta el tiempo y práctica que tenga el profesional en su profesión ( se considera la habilidad y rapidez para la ejecución del trabajo).

4. Se toma en cuenta los peligros para la salud y vida en el desempeño del trabajo

HONORARIOS POR TIEMPO:  El cliente pagará al facultativo en proporción al tiempo que empleen en el desempeño de su cargo:

1. Se pagará la cuota de un día aun cuando el del trabajo se haya empleado en fracción de el.

2. Cuando el trabajo sea fuera de lugar de residencia se determinará el número de días que se cobrarán según la tarifa acordada considerando seis horas efectivas equivalentes por día.

3. En caso de trabajar fuera de su residencia se abonará al honorarios extras al profesional portada 24 horas fuera de la residencia.

4. Si el profesional se ve obligado a trabajar más de ocho horas por día se sumarán horas extraordinarias de gratificación lo mismo para días festivos o fines de semana conforme a lo dispuesto por la Ley Federal del trabajo. 

5. Cuando el facultativo no hubiera podido hacer el trabajo encomendado, por causas ajenas a su voluntad se regresará los honorarios anteriormente señalados por cada 24 horas fuera de su lugar de residencia.

6. Para los efectos del arancel anterior el día da principio a las 00:00 horas.

7. Las cuentas en horarios en relación con el tiempo de trabajo, que presenta el profesional, deberán contener declaración o protesta que el tiempo mencionado fue el verdaderamente empleado. 

8. A petición del cliente, el profesional entregará una relación de horas para cada día de trabajo encomendado.

HONORARIOS DEL COSTO DE LOS TRABAJOS: En la aplicación de las diferentes tarifas honorarios, deberán tenerse en cuenta en las reglas siguientes: 

1. Mientras no se conozca el costo efectivo de un trabajo, la base para el cobro de honorarios, será el importe del presupuesto correspondiente. 

2. El presupuesto para la determinación de honorarios tomará en cuenta los precios usuales en el mercado con todos los materiales que se han utilizado en la obra, independientemente de si en estos fueron adquiridos en oferta o a un precio muy bajo. También se tendrá en cuenta el importe de la mano de obra al precio usual, aún cuando existan personas que brindan su trabajo o proporcionarlo abajo costo.

HONORARIOS POR SERVICIOS PROFESIONALES:

1.- Consultas, investigaciones y estudios.

Las consultas de carácter general que no ameritan estudios especiales se cobrarán en proporción correspondiente, para que el cliente decida si se prosigue con investigaciones más completas su estudios más profundos. Éstos trabajos de pagarán por horas en proporción a las que el profesional inviertan en ellos, las fracciones de horas se consideran horas completas y los trabajos fuera de oficina tendrán un recargo del 50%.